KPMG: 200 licenziamenti nel Regno Unito e controversie sui bonus

KPMG, una delle principali società di consulenza a livello globale, ha comunicato la decisione di licenziare circa 200 dipendenti nel Regno Unito entro la fine della settimana. I lavoratori interessati riceveranno una notifica via email il 9 ottobre 2026.

In un contesto di ristrutturazione aziendale, KPMG ha proposto indennità che superano marginalmente i termini previsti dalla legge, accompagnate da un’offerta di £100 per coloro che accettano di rinunciare ai diritti legali di ricorso o di avviare azioni legali. Questa mossa ha suscitato preoccupazione tra i dipendenti, soprattutto considerando che i bonus di fine anno, che vengono solitamente erogati a gennaio, potrebbero non essere riconosciuti ai lavoratori coinvolti. Molti di loro avevano lavorato per circa dieci mesi con l’aspettativa di ricevere tali bonus.

Il tempismo dei licenziamenti, che avviene poco prima delle festività natalizie, è stato oggetto di critiche da parte di alcuni membri del personale. La decisione di trattenere i bonus maturati ha ulteriormente alimentato il malcontento tra i dipendenti. Nonostante le richieste di chiarimento, KPMG non ha fornito risposte immediate, limitandosi a dichiarare che l’azienda sta adattando le sue aree di concentrazione e organizzazione in risposta all’evoluzione del mercato, per garantire le competenze necessarie a servire i clienti.

Questa situazione riflette le sfide attuali che molte aziende stanno affrontando in un contesto economico in continua evoluzione, dove le decisioni di riduzione del personale e di ristrutturazione diventano sempre più comuni.