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A2A: Un Impegno Sostenibile per il Futuro di Milano

Roberto Tasca, presidente di A2A, presenta il Bilancio di Sostenibilità Territoriale, evidenziando l’importanza della stabilità economica e dell’occupazione per il futuro di Milano.

di redazione|
Categorie: Imprese, Lavoro
Roberto Tasca, presidente di A2A, durante la presentazione del Bilancio di Sostenibilità.

In Breve

Qual è l'impegno di A2A per il territorio di Milano?
A2A conferma la sua capacità di distribuire valore e dividendi ai Comuni, sostenendo le politiche di bilancio locali.
Quante persone A2A intende assumere?
A2A prevede di assumere 900 persone con contratto a tempo indeterminato.
Qual è il problema della fuga di cervelli in Italia?
Circa 90.000 laureati lasciano l'Italia ogni anno, ma Milano può attrarre studenti universitari.

A2A: Un Impegno Sostenibile per il Futuro di Milano

Durante la presentazione del Bilancio di Sostenibilità Territoriale di Milano, il presidente di A2A, Roberto Tasca, ha ribadito l’importanza del ruolo del gruppo nella distribuzione di valore sul territorio. A2A si distingue per la sua capacità di generare dividendi per i Comuni, un aspetto fondamentale per la stabilità delle politiche di bilancio locali.

Il presidente ha sottolineato che, pur essendo una società quotata, A2A non intende cedere la propria sovranità nelle relazioni con i territori e con le comunità locali. Questo approccio mira a mantenere un legame profondo e significativo con le persone che abitano le aree servite dall’azienda.

Un altro punto saliente del discorso di Tasca è stato l’impegno di A2A nell’ambito dell’occupazione. L’azienda ha annunciato l’assunzione di 900 persone con contratto a tempo indeterminato, abbandonando le logiche di stage transitorio per i neolaureati. Questa scelta è stata motivata dalla volontà di creare un clima di fiducia, che consenta ai giovani di pianificare il proprio futuro e di fidelizzarli all’azienda.

Tasca ha anche affrontato il tema della fuga di cervelli, evidenziando che circa 90.000 laureati lasciano l’Italia ogni anno. Tuttavia, ha messo in luce il potenziale attrattivo di Milano, che ospita 220.000 studenti universitari, molti dei quali potrebbero decidere di rimanere nella città dopo la laurea.

Infine, il presidente ha definito il rapporto con i dipendenti come un legame complesso, che va oltre la semplice prestazione lavorativa, evidenziando l’importanza dei profili umani all’interno dell’azienda. A2A, dunque, si propone non solo come un attore economico, ma anche come un partner sociale per il territorio.

redazione

Autore della redazione de Il Faro Economico.