Salesforce UK&I: Investimenti e Formazione per il Futuro del Lavoro nel Regno Unito
Salesforce UK&I annuncia un investimento di 6 miliardi di dollari per formare 10 milioni di lavoratori nel Regno Unito entro il 2030, puntando su assunzioni e upskilling.
In Breve
- Qual è l'investimento di Salesforce nel Regno Unito?
- Salesforce ha annunciato un investimento di 6 miliardi di dollari fino al 2030.
- Quanti lavoratori intende formare Salesforce?
- L'azienda mira a formare 10 milioni di lavoratori nel Regno Unito entro il 2030.
- Qual è il programma principale di Salesforce per la formazione?
- Il programma Trailblazer si concentra sull'alfabetizzazione digitale e sull'IA.
Salesforce UK&I, sotto la guida della CEO Zahra Bahroloumi, ha confermato il suo impegno nella formazione e nell’upskilling della forza lavoro britannica. Questo impegno si traduce in un investimento significativo di 6 miliardi di dollari previsto fino al 2030, con l’obiettivo ambizioso di formare 10 milioni di lavoratori nel Regno Unito entro la stessa data.
Bahroloumi ha dichiarato che le iniziative di formazione proseguiranno indipendentemente dall’orientamento del governo, evidenziando la necessità di colmare il divario di competenze nel settore tecnologico. Paul O’Sullivan, SVP Solution Engineering e CTO di Salesforce UKI, ha messo in luce il programma Trailblazer, progettato per affrontare le sfide legate all’alfabetizzazione digitale e all’intelligenza artificiale.
In un contesto di crescente domanda di professionisti nel settore IT, Salesforce sta vivendo una fase di forte assunzioni, con piani per raddoppiare il team di ingegneri operativi nel Regno Unito nei prossimi sei mesi. Questo sforzo è accompagnato da iniziative interne, come programmi di apprendistato e opportunità per laureati, che mirano a creare un ambiente di lavoro inclusivo e formativo.
Bahroloumi ha anche sottolineato l’importanza dell’automazione nel creare e riposizionare posti di lavoro a livello locale. L’azienda sta considerando strategie per riconvertire parte della capacità produttiva estera in occupazione nel Regno Unito. Un esempio citato prevede la trasformazione di 300 posti di lavoro in località a basso costo in un mix che generi centinaia di nuovi posti nel paese, mantenendo la stessa capacità complessiva.
Questa strategia è parte della missione continua di Salesforce per sostenere la crescita delle competenze e la creazione di posti di lavoro nel mercato britannico. Con un focus sull’innovazione e sull’educazione, Salesforce si posiziona come un attore chiave nel panorama lavorativo del Regno Unito, contribuendo a formare una forza lavoro pronta ad affrontare le sfide future.
